Sommet du repreneuriat: la coop, un modèle viable
La reprise collective d'une entreprise fait partie des modèles à envisager autant pour les employés que pour un entrepreneur prêt à prendre sa retraite. Ce n'est pas plus long ni plus complexe que le repreneuriat dans la famille ou par de purs étrangers. Au contraire, le modèle coopératif a fait ses preuves au Québec et l'histoire démontre un taux de survie plus grand des coopératives et une profitabilité que n'ont pas toutes les entreprises incorporées. C'est ce qui se dégag
5 étapes pour entamer le processus de transfert d'entreprise
Dans le feu de l’action, on ne prend pas nécessairement le temps de penser à l’avenir. Pourtant le transfert de notre entreprise se planifie sur le long terme. Voici 5 conseils pour vous aider à mettre en place une importante étape de la vie de votre entreprise. « Bien souvent, ils ne savent pas par où commencer », indique Vincent Lecorne, président-directeur général du Centre de transfert d'entreprise du Québec. Voici un plan en 5 étapes pour entamer tranquillement, mais sûr
La reprise collective, plus accessible qu'on le pense
Lors du dernier budget provincial, 50 millions de dollars ont été annoncés pour financer des projets de reprise collective d'entreprises. Une avenue encore méconnue de plusieurs et souvent vue comme impossible autant par les travailleurs que par les dirigeants d'entreprises. Survol de cette stratégie appuyée par le Centre de transfert d'entreprise du Québec (CTEQ). Le mouvement coopératif est fort au Québec, mais lorsque vient le temps de transférer une entreprise, le réflexe
Le Québec en retard sur le transfert d’entreprises
Les entrepreneurs sont mal préparés pour passer le flambeau, dévoile une étude menée par le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ), puisque 64,3 % avouent ne pas avoir de plan de relève. Selon le ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation, le Québec comptera 25 200 entrepreneurs de moins en 2018, ce qui n’est pas sans conséquence considérant l’importance des PME comme créatrices d’emplois. «Au cours des dernières années, on a focusé à pr
La reprise collective, une option à considérer
Le Centre de transfert d'entreprise du Québec (CTEQ) était de passage au Château Joliette, le 7 février, afin de faire la promotion du Programme de soutien à la reprise collective. « C'est une option [la coopérative] qu'on oublie, mais c'est une belle solution », a déclaré le président et directeur général du CTEQ, Vincent Lecorne, en entrevue avec l'Action. La tournée de promotion a débuté il y a deux semaines et se poursuivra jusqu'au mois d'avril. Son objectif est d'inform
Le transfert d’entreprise trop souvent négligé
Près de 40 % des propriétaires de PME québécois âgés de 65 ans et plus décident de fermer leur entreprise, faute de relève. Et le problème va bien au-delà des considérations financières. « Il y a de nombreux enjeux humains dans un processus de transfert d’entreprise, particulièrement dans le cas des PME familiales », a souligné vendredi dernier Vincent Lecorne, directeur général du Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ), lors du RDV Relève inc. organisé par la Cham
